此妞狠美丽 1星
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其实你可以先考助理人力资源管理师,一般专员助理级别都具备这类的基本证件。
在开始择业初期对于专业的要求性并不是太高,因为专员本身是一个基础岗位,需要不断的提升。
人力资源管理是一个需要不断学习的职业,一方面是学历提升,一方面是职称证件的提升。
所以一般专员、助理基本以本科学历为主,附带要求就是需要助理人力资源管理师;经理级别,一般都是需要一到两个模块精通,其余四个模块都需要熟悉,另外需要具备人力资源管理师证件;总监级别,一般是硕士以上学历,需要具备高级人力资源师职称。希望我的回答可以帮到你,其实证件只是片面,更多的还是实际操作能力更为重要。当然如果不具备基本的证件这个敲门砖,连人力资源的门可能都无法进入。
19小时前
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