中电科14所加班严重吗

较为严重。
因为中电科14所属于技术领域的企业，工作任务需要高度的技术水平和复杂度，加之科研项目的严谨性和时间性，需要员工们在工作中付出更多的时间和精力，而且长时间的加班加班对于身体健康和工作效率都有一定的负面影响。
虽然企业会尽力控制加班时间，但实际情况仍然比较严重。
此外，在当今竞争激烈的社会中，许多企业普遍存在加班文化的现象，员工工作时间长、压力大也是普遍现象。
所以提高员工的工作效率，优化工作流程，从根本上缓解加班问题是非常必要的。

加班严重
因为中电科14所作为一个科研单位，需要完成各项科研任务，加班是很常见的现象。
此外，加班还受到工作文化和氛围的影响，很多员工也认为加班是一种工作态度和责任心的体现。
如果该单位能够优化工作流程和提高效率，制定更加合理的工作制度，加强对员工劳动时间的保护和补偿，加班问题也许可以得到缓解。

严重。
因为中电科14所是一个高科技企业，需要进行各种研发和生产工作，工作任务非常繁重，加班也就成为了常态。
此外，公司规模较大，组织结构较为复杂，加上项目周期长，导致加班时间比较长。
一些员工反映每周工作时间超过60个小时，严重影响了员工的生活和身体健康。
由于加班的影响，中电科14所的员工周围出现了很多身体和心理问题，如失眠、焦虑、抑郁等。
所以，企业应该采取措施减少员工的加班时间，如加强项目管理、合理调配工作任务、提升员工技能和效率等，为员工创造更好的工作和生活环境。
同时，员工自身也应该注意合理安排工作和生活，保护好自己的身体和心理健康。

加班严重。
因为中电科14所是国防重点实验室，开展的项目涉及到国家安全和国防事业，在保证项目进展的前提下，需要进行大量的实验和测试，加班是不可避免的。
同时，由于参加的项目都是高风险的，所以需要更加严格的审核和验证，这也使项目周期更加紧迫。
因此，中电科14所的员工加班工作是比较严重的。
虽然加班会对员工的身心健康造成一定的负面影响，但在国防事业中，时间紧迫、任务重大，需要的是全力以赴的精神和态度。
中电科14所也在积极探索加班制度改革，为员工创造更好的工作环境和生活条件，提高员工的幸福指数和工作积极性。

不严重，上班时间。每周 5 天班。 早 8:30 上班，下午 17:00 下班。 平时，虽有加班，但时间不固定，也就是说，加班并不是常态。项目多时，有瞬时压力，才会加班，如项目追得不紧，是不常加班的。

并不严重。中电科14所是国有大企业，国有企业的加班并不是特别严重。目前网络上流传关于他加班很严重，目前警方证实是有人造谣。并不是真的。