面试提问技巧和思路

不會思念她 3个月前 已收到1个回答 举报

獨愛伱 2星

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很多人在面试的时候,对面试者进行提问时,总是问你对公司的薪酬待遇是否满意,或者你打算在公司做多久?等等,没有意义的问题

很多时候面试招聘的是人才,是符合公司需求的人,公司要提供什么平台,使这些有能力的人性感情面的为公司发展尽自己的努力,这才是一个面试官,要对人才提问和获得答案的思路

9小时前

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