她如花似夢 4星
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1、待遇方面不同。
教师人才引进的待遇一般会比较高,但对教师的能力要求相对较高,除了基本工资外,还会对引进的人才提供住房,补贴,家属岗位等。
教师普通招考就是正常的根据岗位需求招录,要求相对较低,也不会有特殊的补贴。
2、对学历的要求不同。
教师招考相比教师人才引进要宽松很多,教师人才引进的岗位是限专业和学历的,一般是本科以上,虽然也有专科的,但是对岗位要求的技术性强,限本科的岗位也是学历高的优先考虑。
3、录取方式的不同。
教师招考一般是通过报名、简历审核、笔试、资格复审、面试到最终录取,但教师人才引进一般是资格复审、面试就到最终录取了,没有笔试,会对专业和学历的要求特别严
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