怎样对付刁难你的班长

莪最骄傲 2个月前已收到1个回答举报

共回答了306个问题采纳率：98.4% 评论

第一招：以退为进

工作中，领导处处针对你，一定不能与领导针锋相对，这就像鸡蛋碰石头，最后受伤吃亏的还是自己。

但也不能一直隐忍，一言不发，否则领导只会认为你好欺负，变本加厉的对你。那要怎么处理呢？最好的方式就是以退为进。

首先，每次领导安排给你的工作，都保质保量的按时完成，争取做到无可挑剔，这样领导即使想要说，也找不到机会。

其次，就是要表明态度，坚定自己的想法，让领导知道你的底线和原则，避免领导无底线的欺压你。

最后，找到领导不喜欢你、排挤你的真正原因，并从根源解决问题，重拾领导对你的信任。

第二招：提升能力

领导不喜欢你，一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间，就会遇到自己的瓶颈，无法再突破自己。

如果领导这时候对你百般刁难，经常找茬，则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强，可以帮助你重获领导的器重。

提升自己的工作能力，如果遇到了问题，可以主动与领导联系，向领导请假，这样不仅能在领导面前刷存在感，逐渐也能赢得领导对你的尊重。

第三招：主动沟通

最后一个方法，就是与领导直接沟通，不仅能增进彼此之间的关系，还会让领导更加信任你，毕竟解铃还须系铃人。

在与领导沟通的时候，一定要坦诚，拉近你与领导之间的距离。

13小时前

可能相似的问题

猜你喜欢的问题

热门问题推荐