比亚迪普工哪个部门好

一部算是比亚迪效益比较好的事业部了，不过效益好就代表订单多，订单多就代表加班多，一个月上班多少也是看订单量来的，每个岗位不同，薪资待遇也会有区别，比如工序比较复杂的，或者体力比较大的活，一般工资会比其它岗位要稍微高一点，一般四五千吧，如果订单很多的情况下，五六千也是有的。所以，工资这方面没办法一刀切的告诉你是多少，以前我是十一部涂装的，刚好遇到汽车市场冷淡期，所以加班不多，换来的结果就是工资也不高，所以，后面因为这个辞职了。

待遇方面，比亚迪毕竟是上市公司，所以基本的五险一金是有的，医疗基金如果自己愿意参与的话，也可以加入，据说是在社保基础上还可以再次报销，具体多少，这个在入职培训的时候，可以问问劳资员，因为我自己没有用到过，所以没有太关注。如果每个月不请假，没有什么违纪的情况，还有一个几十块钱的表现奖，当初在培训的时候，还有一个工龄奖和服务年资奖。另外，如果表现比较突出，被评上了月度优秀员工，还可以有个几十块钱的优秀员工奖。节假日、年休假、婚假、产假这些福利假也是有的，如果节假日加班，有额外的加班费。

吃住，如果不嫌弃的话，公司的宿舍是免费住的，有免费WIFI，一般住8个人左右一间，宿舍里有空调（据说是比亚迪自己产的空调？），但是宿舍里不让自己外接或私用个人电器，所以，是不可以自己做饭啥的（其实也没啥时间和精力自己做饭了，一般都是食堂搞定，早上3块5，中餐和晚餐6块钱，好像每个月有150元伙食补助）。不过有配套的洗衣房、电吹风房。厂里面就有一个超市，东西倒也不贵，有篮球场，图书馆（厂牌登记），基本可以在厂里面就保障正常生活。

唯一的就是，厂里上班经较枯燥，也不自由，去哪个厂都这个尿性。所以，如果题主有点志向的话，可以好好表现，争取当个拉长领班啥的会比较好，后面还可以往更高级的管理岗位发展。

总的来说还是总装部资最高流水线11部 冲压模具脏、累、苦13部 主做内饰件倒班制比较中和16部 座椅女孩多工资一般话也是倒班制以上部门成立最久人员流失蔽枣晌最大，提醒你一下不是你想进那个部门就能进的，关键得其部门缺人的情况下人事部才会根据分配！

一般冲压工厂或者服装工厂是比较好的，比亚迪普工的话选择冲压工厂或者焊装部门都还是可以的，因为这两个部门都能学到一些技术

物流管理，配送零件和跟线

普工进入比亚迪的话，一般的就是制造部的，工厂里面干活是比较累的。

普工进比亚迪有事业部好些。

事业部工资高些待遇优厚点。

比亚迪的海外事业部和汽车销售公司都不错，尤其你所提到的第十三事业部，哪个部门都一样只要是做员工，比亚迪有19个事业部，可以作为锻炼的平台和职业生涯的跳板，没进到十一的那些冲，你是想来面试还是比亚迪的竞争品牌在探情报啊比亚迪销售公司暂时有45个部门，去电子研究院做笔记本的结构设计比较好.天窗厂.本人现在。

宝龙比亚迪有,第二事业部,和第三事业部,第二事业部是制造手机电池的,第三事业部是造手机外壳的.工资都差不多,一个月有3000左右吧.现在招工不招男的了.只招女的,男的招了分在惠州.