什么是劳动强度

王者路难走 3个月前已收到2个回答举报

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劳动的繁重和紧张程度，表现为劳动者在单位时间内消耗的劳动量。

劳动强度是劳动的内含量，工作日长度是劳动的外延量。在同样的劳动时间内，提高劳动强度实际意味着支出更多的体力和脑力，生产出更多的产品。与提高劳动生产率能减少单位产品中所包含的劳动量的情况不同，提高劳动强度并不能减少单位产品中的劳动量；与延长工作日实质上相同，劳动耗费随产品增加而增大。在资本主义制度下，提高劳动强度，是资本家提高对工人的剥削程度，榨取更多剩余价值的一种重要方法。机器效能的提高，机器运转速度的加快，会增加工人看管机器的数量，从而提高劳动强度；科学技术的发展，自动化技术的采用，虽然会使工人的体力劳动强度可能减小，但是却使工人的脑力劳动强度大量增加。在社会主义制度下，发展生产的主要手段不是提高劳动强度，而是提高劳动生产率；不排除在一定的阶段、一定的时间和一定的范围内，劳动强度也有可能提高。但是，减轻劳动强度是社会主义生产的一个基本要求。

11小时前

告别式开始 4星

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国家标准《体力劳动强度分级》(gb3869-1997)中规定的第ⅲ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为i级；大于15小于20，为ⅱ级；大于20小于50，为ⅲ级。若需了解其工种劳动强度的大小，请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算

就像上述材料所说的，具体的强度，要到当地劳动部门实际测量和计算

9小时前

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