如何进行人才培养

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人才培养是一个系统工程，我觉得可以从以下三个方面进行人才培养：

1.加大资金投入力度，发挥好资金效益。

2.吸引优质人才队伍，用优秀的人去培养团队，从而提升人才培养水平。

3.发挥科研平台作用，用优秀的科研成果为人才培养助力。

15小时前

共回答了359个问题评论

通过培训方式集中学习岗位所需要的知识和技能，可快速形成体系性的知识和技能实践以工作任务和短期体验为主要模式，是培养发展体系中最核心的最有成效的方法导师制采用一对一的指导方式，特别适合解决员工职业生涯发展进程中产生的各种个性化的问题。

13小时前

共回答了144个问题评论

进行人才培养的话，首先一定要按照正规的流程来，并且的话，需要采取一些应对的方式锻炼他们。

11小时前

共回答了353个问题评论

进行人才培养:加大教育力度，制定长远计划，注重发展潜质，放到重要岗位。

7小时前

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