寂寞石头 4星
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1、结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
2、主要考察面试者的一般能力,领导能力,个性特征。
3、一般考生到场后会抽签决定出场顺序,等待叫号,独自进去面试,出来一旁等待,然后出分,面试结束。
3小时前
回答问题
什么叫结构化面试啊
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结构化面试名词解释
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