激励的特征是哪三个

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激励的特点：激励是对人的潜在能力进行开发，它不同于对物质资源的开发，无法通过精确的计算来进行预测、计划和控制，因而具有其自身的特点。

1.激励以人的心理作为出发点，激励的过程是人的心理活动过程，而人的心理活动不能凭直观感知，只能通过在其作用下的行为表现出来。

2.由激励产生的动机、行为不是固定不变的，它们受到多种主客观因素的影响，在不同的时间、不同的场合，其表现必然不同。因此，必须以动态的而不是静止的观点去认识和观察这一问题。

3.激励的对象是有差异的，人的需要也是不同的，而且是多方面的，从而决定了不同的人对激励的满足程度和心理承受力也是各不相同的。这就要求对不同的人要有不同的激励手段。

4.激励的目的是使人的潜在能力得到最大限度的发挥。但人的潜力不是无限的，它受生理因素的制约，也受人的自身条件的限制。不同的人，他们可能发挥的能力是不同的。所以，激励不能超过人的年龄、疲劳程度和能力(胜任的能力)等生理的限度，而应该是适度的。

12小时前

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