下属员工抱团怎么办 管理者如何对待抱团的员工

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下属员工抱团是不用担心的，这也说明你的单位是很有吸引力的，不然不会这样。员工抱团看他们干什么，如果为了对抗领导，就需要把他们拆开，很简单，对几个人好就会瓦解他们的团体，这种行为会让他们互相猜忌，互不信任的。再说没有员工不想和领导搞好关系的，只要有机会。

11小时前

26

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可以把员工调开就行了。

作为一个公司新来的管理者，如果你发现自己下属的员工是抱成团的，相互在一起非常团结而且共同对抗管理者，这样让你的很多工作无法进行，其实很简单，你只需要把他们调到别的地方去就可以了，让他们不会集中在一起，这样就省去很多麻烦。

9小时前

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