斯德哥尔蒙 3星
共回答了314个问题采纳率:98.6% 评论
15薪就是每年发15个月的工资,13薪就是每年发13个月的工资,这个因公司不同或者是单位不一样,发放标准也不相同,最主要的是单位效益要好,但是执行什么样的标准的原因是多方面的。比如有政策法规方面的等。
22小时前
幻想症小姐 2星
共回答了231个问题 评论
15薪是指一年发15个月的月薪薪水,13薪指一年发13个月的薪水。很多人都以为13薪或者15薪都是在第一年内发完,实际是不是,很多企业为了留住员工,将超过12薪的薪水留在第二年的年中再发,这样有些员工要走时就看你舍不舍得那些薪水了。
21小时前
特喜欢沵 1星
共回答了177个问题 评论
就是全年工资多发几个月,奖金部分为12个月工资以后的都是。
18小时前
陪你沦陷 2星
共回答了228个问题 评论
十五薪是一年发十五个月薪水,十三薪是一年发十三个月薪水,这么好的福利待遇不是每一家公司都有的!待遇不好的公司是不会有的,公司各项对员工福利待遇都很建全的制度,是有这个待遇的,有一部分公司五险一金都没有,要不就为员工买上两个险!
14小时前
寄风给你 4星
共回答了458个问题 评论
15薪,13薪是指每年发15或者13个月的薪水(工资)。一般情况就是每个月发一次,一年发12次,剩下的工资,作为年终奖发放。
本人从事互联网行业的工作,在我们行业,都习惯用12-18薪来说明每年会发多少个月的工资,然后用20-30k说明每个月发多少钱
9小时前
回答问题
13薪和15薪差距大吗
真是矫情
十五薪怎么计算和发放
你可爱的爹
20薪和15薪是什么意思
葃迗談未來
15薪什么意思
伱骗我
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大哥你
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