大家来找茬 2星
共回答了66个问题采纳率:95.6% 评论
培养员工能力最佳方法包括:
1.确定员工发展需求:要根据员工的个人背景和企业发展需求,确定员工发展的方向和内容;
2.提供培训支持:要提供必要的培训和支持,以保证员工发挥出最大的价值;
3.提供绩效考核:要定期进行员工绩效考核,以提升工作效率;
4.制定发展奖励:要给予员工发展成果的相应奖励,以激励员工的积极性。
2小时前
寳貝夨寵 3星
共回答了339个问题 评论
培养员工能力,其对应的最佳的方法就是带着员工去接触新鲜事物,同时对员工进行理论和技能上的培训,然后让员工在实际操作中磨练。
1小时前
回答问题
如何让员工能力提升方法
嗜笑成瘾
请问采购员的主要工作职责是什么呢
偶然还想你
职业JD是什么意思
清酒予谁
李晨与职业选手掰手腕哪一期
生长的风
比喻同事人心险恶的句子
含泪不言败
新版迷你世界钛金工作台怎么合成
莫念她
迷你世界工作台做法
型男牧
什么叫自由职业 自由职业包括哪些
久留不走
自由职业指的是什么
捧在手心里
自由职业定义是什么
飙车浪痞
猜你喜欢的问题
宜兴人事局星期天上班吗
1天前1个回答
万华女员工多吗
工作围裙和厨房围裙有什么不一样
羽生结弦职业选手是什么意思
贴砖师傅一般包括做哪些工作
1天前4个回答
最近想在仁寿找份工作 又不知道做什么
热门问题推荐
杏子是热性还是凉性 杏子是凉性的吗
4个月前1个回答
影子跟读训练多久才有效果
1个月前1个回答
量子科学是什么意思
3个月前1个回答
烙干饼的做法
29天前1个回答
拓保软件是外包吗
1个月前2个回答
原神胡桃剧情怎么触发
2个月前2个回答
黄尾鲮煲汤有什么好
盈盈一水间的读音
2个月前3个回答
窗明几净的读音