去争取 2星
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职位类别是用来描述一个工作岗位的职能,以及该岗位所要求的知识、技能和经验的总称。不同职位类别所涉及的具体内容也是不同的,如行政职位有行政助理、行政管理师等;财务职位有会计、出纳等;市场营销职位有市场分析师、推广专员等。职位类别是企业组织内部结构的重要组成部分,是实施人力资源管理的基础。因此,它十分重要,是组织确定具体岗位职责、确定相应薪酬水平、分派权责、招聘、录用、绩效考核等工作的依据。
2小时前
回答问题
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