令人心动的offer为什么换主持人

令人心动的offer原来的主持人是何炅，但现在变成了孟非好张纯烨。因为令人心动的offer第一季和第二季都是律师行业，而第三季改为医生行业，行业的变化也需要对观察团进行调整，所以换了主持人。这样才不会使节目变的和以前一样，而是有创新。

以为还想更好的人，让更多的人能够更好的了解这个综艺节目，吸引更多的关注，增强节目的播放量。

令人心动的offer》第三季开播，最遗憾的是“双北组合”离开了，何炅与撒贝宁留给大家太多欢笑，他们两既有专业的主持能力和控场能力，又有搞笑逗比的一面，很多总结性发言堪称是精辟又生动，让观众们易懂又牢记脑中。

然而，让网友们感到诧异的是，何炅的主持人身份被换成了孟非，并不是对孟非有意见，而是期待中的双北搭档再次落空，至于为什么不让两季元老的何炅再次担任主持人，跟近期国家广电总局的“清朗行动”有关，有网友透露，何炅将不再参与网综的录制。

可以说，主持人在一档节目中起着重要作用，节目更换主持人多多少少会让老粉丝有些不适应，好在《令人心动的offer》看点不全在嘉宾身上，像这样的职场精英养成记节目的精髓，永远在节目制作本身，主持人和棚内嘉宾的互动只是做到推波助澜的作用。

而孟非也是我们很熟悉的主持人，《非诚勿扰》和《快乐大本营》一样家喻户晓，看节目的人几乎不分年龄段，而孟非主持着《非诚勿扰》也有十几年了，节奏感把握得很好，年龄略长，拥有丰富的人生经历，也颇为适合这样的职场真人秀。

《令人心动的offer》在目前的综艺市场上，算是比较独特的，它是一档关注度和质量都上乘的职场观察类真人秀，不仅下饭，还有助于初入职场的新人学习如何解决现实生活中求职所遇到的难题，给予他们对于职场的期待以及所需要做的前期准备。

都知道，前两季的《令人心动的offer》主要对焦于律师行业，而今年来了个大转变，将目光聚焦于临床医学这块，可以说，自2020年来，新冠疫情对我们的影响极大，医者这个名词在每个人的心中都带着光环。可当医生并不是一件容易的事，可以说，医生是最辛苦的行业之一，这也是如今考医的学生数量有所下降的原因之一，对于那些选择读医的青年来说，未来的道路是充满荆棘的。

通过层层筛选，有8位素人被节目组选中，他们分别是王蕊、刘畅、冯琛、谢旭超、李不言、汪苇杭、张洽、高尚。当学历公被开后，网友称呼直接膜拜，而且他们的颜值都不低，不看节目名字还以为这是档恋爱节目呢，有颜又有实力的他们，真是让人羡慕，正可谓“人比人，气死人”。

由于“医生”职业的特殊性，所以本季的8位医学生并非通过最终考核就能拿下offer，也就是说《令人心动的offer》第三季不发offer了，看过前两季的观众都熟悉节目规则，只要挺到最后不被带教老师淘汰，并且在每项令人心动的offer》第三季开播，最遗憾的是“双北组合”离开了，何炅与撒贝宁留给大家太多欢笑，他们两既有专业的主持能力和控场能力，又有搞笑逗比的一面，很多总结性发言堪称是精辟又生动，让观众们易懂又牢记脑中。

然而，让网友们感到诧异的是，何炅的主持人身份被换成了孟非，并不是对孟非有意见，而是期待中的双北搭档再次落空，至于为什么不让两季元老的何炅再次担任主持人，跟近期国家广电总局的“清朗行动”有关，有网友透露，何炅将不再参与网综的录制。

可以说，主持人在一档节目中起着重要作用，节目更换主持人多多少少会让老粉丝有些不适应，好在《令人心动的offer》看点不全在嘉宾身上，像这样的职场精英养成记节目的精髓，永远在节目制作本身，主持人和棚内嘉宾的互动只是做到推波助澜的作用。

而孟非也是我们很熟悉的主持人，《非诚勿扰》和《快乐大本营》一样家喻户晓，看节目的人几乎不分年龄段，而孟非主持着《非诚勿扰》也有十几年了，节奏感把握得很好，年龄略长，拥有丰富的人生经历，也颇为适合这样的职场真人秀。

《令人心动的offer》在目前的综艺市场上，算是比较独特的，它是一档关注度和质量都上乘的职场观察类真人秀，不仅下饭，还有助于初入职场的新人学习如何解决现实生活中求职所遇到的难题，给予他们对于职场的期待以及所需要做的前期准备。

都知道，前两季的《令人心动的offer》主要对焦于律师行业，而今年来了个大转变，将目光聚焦于临床医学这块，可以说，自2020年来，新冠疫情对我们的影响极大，医者这个名词在每个人的心中都带着光环。可当医生并不是一件容易的事，可以说，医生是最辛苦的行业之一，这也是如今考医的学生数量有所下降的原因之一，对于那些选择读医的青年来说，未来的道路是充满荆棘的。

通过层层筛选，有8位素人被节目组选中，他们分别是王蕊、刘畅、冯琛、谢旭超、李不言、汪苇杭、张洽、高尚。当学历公被开后，网友称呼直接膜拜，而且他们的颜值都不低，不看节目名字还以为这是档恋爱节目呢，有颜又有实力的他们，真是让人羡慕，正可谓“人比人，气死人”。

由于“医生”职业的特殊性，所以本季的8位医学生并非通过最终考核就能拿下offer，也就是说《令人心动的offer》第三季不发offer了，看过前两季的观众都熟悉节目规则，只要挺到最后不被带教老师淘汰，并且在每项考核任务中都能拿到优异的成绩，就有很大的几率能拿到offer，而在本季中，即使排名第一，也无法直接获得工作，而是获得一个“面试机会”。

之所以做出这样的改变，就是和“医生”这个职业有关，都知道，医生不是随随便便就能上岗的，节目的有关人员对此也做出过解释，本季的医学生在拿到面试机会后，还要在节目之外，通过是否符合医院的硬性招聘条件、临床水平是否达到要求等一系列评估后，才有可能真正拿到医院的offer。

正是因为“医生”职业的特殊性，所以本季的带教老师也是严到狠，在先导片的面试片段中，带教导师还算温柔，对面试的学生都展现了自己和蔼的那一面，想想上一季王律的犀利提问，那才叫让人窒息，就连担任两季观察嘉宾的周深都说道“带教导师比我想象中的要好多了”，可这番话刚说出，就遭到了“打脸”，在随后的预告片中，几位医学生被导师骂惨了，导师就连“杀鸡杀鸭”这样的词汇都说出来了，简直是人间真实。

“医生”两个字真没想得那么简单，它可是承担着救死扶伤的职责，每一针、每一线、每一刀都需要对患者负责，一个不小心很可能酿成大祸，所以，导师们的严厉也是对他们好，被骂好过在“实战”出错。其实，导师们的这种严厉，是行业的特殊性导致的，要知道，容错率最低的就是医院了，在这里，是根本不允许犯下一丁点儿错误的，医学生在医院自然也不会有“新手光环”，不存在是来“体验”的，要想不被淘汰，还需要锤炼出一颗强大的内心。

节目中，我们能够很直观的感受到过程的艰辛，镜头记录下了他们的日常工作，包括查房、写病历、值夜班、急诊等等，还有被骂得狗血淋头后崩溃大哭的情绪，以及被导师点名的紧张小细节，当然，由于医院是特殊地方，所以这一季有很多不完美的地方，很多场面是镜头无法拍到的。

医院中，有很多的医护人员和患者，若工作人员频繁流动，就会打扰到患者的休息，甚至是影响到某些患者的治疗，所以，节目组在遵守医院各项规定的情况下，采用以监控拍摄为主，单机拍摄为辅，避免了打扰到医护人员与患者的正常生活，而且，节目组与所有可能出镜的病患及其家属进行了沟通，并签署了知情同意授权书，对不必要的个人信息进行了处理，最大程度地保护病人隐私。

《令人心动的offer3》是接受考验最大的一季，不仅是对节目中的8位竞争者来说，也是对节目组而言。当我们通过节目，看到医生这个职业剥去“精英滤镜”后，那平凡的力量才更令人动容，