职工与员工的区别

职工和员工的区别有：

1、含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工，多指企业中的行政和业务人员。

2、侧重点不一样：职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如“某某公司员工”，但鲜有“某某建筑（环卫）员工”。

3、职工是员工的一部分：员工包括的范围比较大，例如像固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生都是员工。职工一般指国企事业、机关的工作人员，是员工的一种。因此员工是包括了职工的。

一，涉及的范围有差别：员工是各种用工的总称；职工的所指范围更小，多用于机关、事业单位及企业的正式工，员工的范围内包括职工。

二，身份和待遇上的差别：由于员工的范围更广，同是员工的称呼，其身份如待遇差异很大：例如国家机关的员工和小型私企的员工；职工的差别要小些。

       职工与员工的区别在于：

        首先是含义不同。以前的职工指的工人，现在的职工泛指存在体制内，尤其是国企内的工作人员。而员工则一般存在于私企；

       二是范围不同：从工作范围来说，职工是员工的组成部分，员工的范围要远大于职工。

      三是可以划分不同的定义：以前的职工指的是工人，一般是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员。在计划经济的时候，职工有着一种社会主义主人翁的意思，工人阶级是职工的主体。现在职工指的是职员（包含一般领导）与工人（普通工人），或者说职工指的就是在职工作人员。而员工更多是出现在私企中，是除了老板以外的其他人员，即使是副总经理也只能算是员工的一种。员工更多体现的是一种雇佣关系，指的是私企与个人之间的劳动合同为雇佣关系。