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个人认为先跟老板说自己最近的业绩，为什么呢？因为只有你的业绩高了，老板才能看得见你的付出，例如你是一个销售员，每个月你的业绩都是全公司第一，那么领导就会多多关注你，暗中观察你，看你是否真的是全年的业绩冠军，工作是否出色，当你的努力给公司带来更高的利益是，公司就会考虑是否给你升职加薪了，因为任何一个老板都会考虑自己下面能干的员工会不会被别的猎头公司挖走。
正所谓低层次的需要得到满足了，那么你的高层次需要也会随之增加，当你的需求不能达到满足的话，你会选择四改一辞，就是我们说的改变自己的付出，改变自己的参照物，改变自己的工作态度，或者更严重的辞职，跳槽到更有发展的公司，那么这个时候就是你跟领导摊牌的时候，也是最佳跟领导提加薪升职的机会。
祝你好运！
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