愿再度相拥 4星
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完领导的述职之后,领导们述职非常好,写的是非常出色的,这说明领领导在这段时间做的每一项工作都是非常合格的,尤其是在这一年内,领导的工作能够取得今天这样成绩,我们感到非常高兴,我们感谢领导的辛苦,不服输,我们听完领导述职之后非常高兴,为有这么优秀的领导非常高兴和自豪
17小时前
来世无怨 4星
共回答了44个问题 评论
领导述职主要点评:
第一要紧扣履职尽责,在德能勤绩廉五方面取得的成绩,完成重大任务中的表现。
第二,问题是否查出来,讲明白,改正措施是否全面。
第三,述职领导的精神状态和态度是否端正。
第四,文字写作能力水平的评价。领导述职一般情况是由上级领导或者上级机关制定人员讲评。
15小时前
故事人生 3星
共回答了325个问题 评论
1、看领导对主要工作成绩的介绍是否实事求是,有没有夸大或缩小。
2、看领导对经验的总结是否实事求是,有没有经验或者教训没有很好归纳。
3、看领导对单位和自身存在的问题不足的介绍是否实事求是,有没有敷衍塞责或者避而不谈。
4、看领导对下步工作的展望和思路是否符合单位实际。
12小时前
半壁见海日 4星
共回答了462个问题 评论
首先肯定领导的述职报告实事求是,符合单位实际,是一份客观公正的报告,对单位一年的工作总结到位,对个人作用发挥谦虚客观,总结成绩不浮不夸,存在问不遮不掩,既总结了经验,又找准了问题,为下年工定调,对下年度工作具有很强的指导意义。
8小时前
傻傻惹人疼 4星
共回答了48个问题 评论
首先看看自己这一年工作做得怎么样,有没有比较做得不好的地方,还有就是平时上班的时候多做一些,礼貌一些,少说话多做事,如果自己这些做得很好其次也许是时间的原因就把略过了,不要放在心上,把自己的本职工作做好就可以了,说不定好似忘记了最后想想得罪没有,或者有空的时候找他聊聊,问问领导这一年有不足的地方和哪些地方需要改进的
3小时前
两水夹明镜 2星
共回答了80个问题 评论
从述职报告,能一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力。
然后给些善意点评:工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
23小时前
回答问题
怎样形容一个领导带领的好 想用一个成语或一句俗话
帘卷惹珠尘
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