赞 笑看往生 2星
共回答了29个问题采纳率：90.8% 评论
规模报酬(规模收益)
1.含义：在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化，也就是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。
2.规模报酬三类(单选)
(1)规模报酬不变：产量增加比例等于生产要素增加比例。
f(20%，20%)=Q(20%)
(2)规模报酬递增：产量增加比例大于生产要素增加比例。
f(20%，20%)=Q(25%)
(3)规模报酬递减：产量增加比例小于生产要素增加比例。
f(20%，20%)=Q(15%)
3.规模报酬规律：
企业规模小：扩大规模报酬递增;
企业适度规模：扩大规模报酬不变;
企业规模大：扩大规模报酬递减。
21小时前
34
可能相似的问题
-
查看 40回答 1
-
查看 55回答 1
-
查看 360回答 1
-
查看 38回答 1
-
查看 63回答 2
-
查看 614回答 2
-
查看 57回答 4
-
查看 442回答 2
-
查看 182回答 1
-
查看 398回答 5
猜你喜欢的问题
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
热门问题推荐
-
1个月前1个回答
-
3个月前2个回答
-
2个月前1个回答
-
1个月前3个回答
-
4个月前1个回答
-
3个月前1个回答
-
2个月前1个回答
-
2个月前1个回答
-
1个月前3个回答