大伙们 创业需要找什么样的合作伙伴

创业需要找什么样的合作伙伴?

一个公司的成长和发展离不开几个类型的人，你要找的合作伙伴，就是你缺的类型的人才。

1、战略人才：有的人有了一个好的想法以后就去创业了，但对项目或者企业的长远规划是缺乏，这就需要有大视野的人给你指明一个方向，这种人可能是你的合作伙伴，也可能是一个你难得一遇的一个智者。

2、管理人才：开张做生意，门一开，吃喝拉撒什么事情都来了，真得需要一个管理日常运营的管理人才，这种人一般是你的将相人才。

3、投资人：这种人有的时候也算你的合伙人，必定项目的运作是需要资金的，一般可能启动资金都是你自己掏的，但开始真正做大项目以后需要有投资人，或者能拉来投资的合伙人，这类人才有的时候一般也管财务。

4、技术人才：现代科技创业项目，很多创始人就是技术大牛，可能也是项目的技术核心，但现在的项目有的时候需要不同类型的技术人才，因此需要技术方面的合伙人。

您好！我是创业人吴风。我的观点是，创业如果想取得成功，要找人品好、价值观一致，执行力强，和你互补的人。

人品要好

创业合伙人一定要人品好，人品好一起搭档才能走得更远，正直，诚实，豁达，是合伙人必备条件，如果没有建议再找。

价值观一致

大家在一起干事，对事物的看法认知一致，大大减少摩擦。试想一下，和价值观不一致的合伙人沟通交流，哪怕小小的事情都可能争吵不休，但创业又是争分夺秒的事情，内耗对创业团队伤害最大。

强执行力

其实无论做什么事情，要想成功执行力是首位，执行力差无论你天赋如何，都很难把事情做好，何况创业本来就是困难重重。

2017年，我从互联网同事挖来一位好朋友，他为人好能力也不错，就是执行力特别差，做事情拖拖拉拉，最后也离开了，离开对双方都有好处，执行力差很难把事情做好。

互补性要强

创业需要互补的人，无论是技能互补还是性格互补，本来一个团队就需要技能各异的人才，才能把事情做得更完美。

创业是九死一生的事情，选择合伙人是创业最重要的一件事情，适合的合伙人让创业成功率大大提升。

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俗话说，一个好汉三个帮！

小成功，可以靠你自己的才能与眼光，独自奋斗拼搏而获得，

然而你想做成更大的事业，则还需要整合、训练、带领一个团队，去最大效用的利用资源，创造出业绩才行。

也就需要你和伙伴们，对自己事业的使命和既定目标，通过学习、训练、实战，各自完善自身才能，各挑大梁的同时，

协同奋战，完成任务做出业绩，你们的事业才能一步一步的走向成功！

寻找合伙人，他（她）们需要具备的第一品质是忠诚，第二才是才能。合伙人的才能，可以通过培养训练获得，而人在品德上的缺失，

将是你奋斗路上，不定时的炸弹，毁掉的也许不仅仅是你的事业，甚至还搭上了你之后的人生。

那么，拥有德才兼备的合伙人的助力，应该就是每个创业者最为渴求的资源之一了吧？

如果可以从自身做起，为人善良，忠诚，付出，拼搏，再去考量被你的磁场吸引来到身边人的品德与才能，共同为你们的使命和目标去奋斗，你终会大成！

假如你是统帅，那你需要的就是将军。

假如你做不了马云，就找个马云，而你做他的十八罗汉。

创业的最终目的是为成功，所有谁做老大老二不要过于计较。但是他们都得具备一下几点：

一，人品，要大度，能换位思考，不能斤斤计较的人。

二，能力。适合做统帅，将军，还是兵。连兵的能力不具备就建议算了。

三，资源。有人脉资源和物质资源。对这个项目能否带来促进作用。

找到具备一二的人，恭喜你，你们已经成功一半。找到具备一二三的，那肯定会成功