如何强化员工奖惩激励管理

有艳阳 3个月前 已收到2个回答 举报
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敗爛治療 3星

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一是要制定科学合理的考核机制，确保能够提高员工工作积极性。

二是对于成绩特别突出的员工要给予重奖，起到抛砖引玉的作用。

三是要给员工提供展示自我的平台。

15小时前

30

其实你不懂 2星

共回答了98个问题 评论

1 ．与企业文化考核制度结合，建立奖惩制度。

2 ．设立年度奖项，表彰先进分子。

3 ．设立专项基金，保持奖励的持续性？

13小时前

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