諾言虛偽 4星
共回答了480个问题采纳率:96.8% 评论
人力资源部门主要负责管理和维护企业的人力资源,包括员工招聘、培训和发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利、员工健康和安全等方面的工作。具体来说,人力资源部门的职责包括以下几个方面:
员工招聘和管理:人力资源部门负责招聘和管理企业的员工,包括招聘、聘用、录用
14小时前
贵妃的初吻 1星
共回答了191个问题 评论
人力资源部门负责本单位招聘事项,保证单位的用人需求;负责本单位的绩效考核工作,对绩效考核工作承担组织、协调责任;负责本单位的薪酬福利工作,在合理范围内进行本单位的薪酬政策制定、调整,以及发放工作,并保证员工福利。
12小时前
思她思他 4星
共回答了441个问题 评论
是对公司企业里的各类人员形成的资源进行管理。并且负责本单位的人员招聘工作,保证单位的用工需求,负责劳动关系的管理工作。
9小时前
回答问题
人资部主要负责什么
挽不回的他
人力资源部具体是做什么的啊
对你有所谓
儿童科普电是从哪里来的
回不去未来
满江红全文背诵
生气远出
但愿长圆如此夜意思
打湿了心
若得长月如此夜的意思
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永久對唱
但愿长圆如此夜人情未必看承别什么思想感情
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