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综合管理部的岗位职责主要包括:
1、负责协调公司内外关系,保证内部人员行为符合信誉准则;
2、组织开展工作安排、文件与信息的管理;
3、负责筹备各项会议及处理其他日常事务;
4、协助完成公司内部法律法规的文件;
5、跟踪执行各类内部管理政策;
6、根据公司发展计划,指导和监督日常管理工作。
9小时前
回答问题
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