人力资源两个基本概念是什么

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广义上，是指以人的生命为载体的社会资源，凡是智力正常的人都是人力资源。狭义上，人力资源则是智力和体力劳动能力的总称，即人力资源是能够促进社会、经济、文化发展的劳动者的全部潜能的总和，是为社会创造物质文化财富的，一个组织为了实现组织目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识原理，对组织中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、控制和协调的活动过程。

3.人力资源的特点：时限性再生性资本性能动性双重角色有限性和无限性生物性和社会性

16小时前

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