人力资源主要是做什么

貴族聖壂 2个月前 已收到1个回答 举报
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1 人力资源是负责管理企业、组织的员工和人力资产的部门，其主要职责是为企业寻找、招聘、培训和管理最佳的员工，以支持公司的长远目标。

2 人力资源的主要目标是保证有足够的员工来实现企业的战略目标并确保员工享有公正而平等的工作环境，从而提高员工的幸福感和工作效率。

3 还包括计划、开发、实施和监测人力资源策略和政策，包括招聘策略、培训计划、绩效管理、奖励和激励，以及员工安全和健康等方面的工作。

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