黏液质优缺点

优点：情绪稳定，做事稳重，考虑问题全面，安静，善于克制和忍耐，注意力稳定而集中。

缺点：

缺乏主见，压抑自己的感受，自我麻醉，消极。

黏液质的领导一般比较安静，喜欢沉浸于自己的精神世界中，不易受到周围刺激的烦扰。

他们常按老习惯办事，不喜欢作出改变，也不喜欢辩解，但这并不意味着他们不具有反抗精神，他们只是消极对待而已。

与粘液质领导沟通的技巧：

1、沟通一定进求简洁。

简单的表达本身就是汇报者总结能力、语言能力的体现，提前做好准备，打好腹稿，用简洁的语言和行动与粘液质领导进行短暂交流，往往可以起到事半功倍的作用。

2、举止大方是根本。

与粘液质领导沟通，言谈举止之间不卑不亢，从容对答，会给领导留下自信、中肯、大度的好印象，成为他心目中的可选之才。

3、善于聆听做听众。

和粘液质领导的沟通一定是双向互动的，彼此交流、了解对方的观点和想法非常重要，尤其是吃透领导对相关问题的思路。

特点：内向，情绪稳定。黏液质的人就像勤劳的蜜蜂，缄默而沉稳。他们勤奋踏实，天生就贴着“靠谱”的标签。做事不紧不慢，但又能保质保量地完成任务，且严格恪守生活秩序和工作制度，不容易分心

优势与劣势：黏液质的优点是为人稳重，处变不惊，总能三思而后行。所以，身边人都爱与他们交朋友，遇到事情也能把他们作为后盾。不过，黏液质稳重而缺乏灵活，踏实却有些死板，沉着但生气不足，行为稍显迟缓，思维不够灵活，容易因循守旧。

发展方向：黏液质的人适合需要耐心、相对稳定的工作，比如医生、法官、管理者、会计、调解员、教师、人力资源师等。面对压力，黏液质的人常常不主动应对而是回避。压力越大，就越容易放纵自己。建议遇事不要想太多，先行动起来。