事事多变 4星
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1 hrg是人力资源总监的职位,而hrd则是人力资源发展总监的职位。2 hrg主要负责管理和规划企业的人力资源战略,包括招聘、培训、绩效管理、员工福利等方面,而hrd则注重于员工的职业发展和提升,制定培训计划和职业发展方案,提供员工的技能和知识。3 可以说,hrg和hrd是紧密相关的职位,在一个企业中,这两个职位的人员需要密切合作,促进公司人力资源的优化和员工的全面发展。
8小时前
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