偏執的執著 4星
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1、做好样子。其实,领导是个召集人,一方土地领着干,过多的是做给下属看。要求下属做到的,自己先做到;严禁下属不做的,自己永不做。
2、协商办事。群众是真正的英雄。多征求下属意见,集中群众智慧,更能使号令畅通。
3、纪律严明。朝令夕改不好,有令不行也不好。一旦决策,言必行,行必果。执行中的好人主义,就丧失行政必须的权威。
4、用人不疑。除了必不可少的检查督促,不鼓励下属打小报告。不搞疑神疑鬼,宜营造宽松的工作环境。
5、注意场合。工作场所,不称兄道弟;交际场所,少称官衔。平易近人,上下平等
18小时前
回答问题
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