忘了那段情 1星
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如果你是不想再去了,可以打电话或发信息给联系面试你的人,说明这份工作不是很适合你,表明歉意。,或者告诉对方,已经找到工作了。如果你只是没时间或者以后还想去,就说我暂时没时间,希望以后还有机会。
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试是一个短时交流的过程,这个过程中包涵首因效应的管理,晕轮效应的管理,如何做好面试管理对求职者至关重要。
中文名面试技巧外文名interview skills
面试技巧:
1、把紧自己的嘴巴,三思而后答。
2、留足进退的余地,随机而应变。
3、稳定自己的情绪,沉着而理智。
4、不置可否地应答,模棱而两可。
5、圆好自己的说词,滴水而不漏。
6、不拘一格地思维,"歪打"而"正着"。
7、摆平自己的心气,委婉而机敏。
8、放飞想象的翅膀,言之而有物。
9、守好自己的人格,含蓄而大度。
10、面对"刁难"巧"较量",针锋而相对,礼貌又不唐突。
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