董事长和轮值董事长区别

董事长和轮值董事长是两个不同的职位
因为董事长是企业中的最高领导，他需要制定公司的战略方向和业务计划，并且监督公司的运营和财务情况；而轮值董事长是指在董事会中定期选举的一种有限期的领导职位，他通常会负责处理临时的危机事件或者是在董事长不在时代行主席职责。
需要补充说明的是，轮值董事长是一种既有实权也有象征意义的职位，他要负责代表公司在外交往中的表态和签字，同时也要在内部发挥领导力，辅佐董事长制定公司的决策。

目前，我国只有华为公司设置了轮值董事长的职位。那么董事长与轮值董事长有哪些区别呢？

1、任职期限

轮值董事长是几个董事长在轮值，期限比较短。而董事长则相对固定，任期较长。

2、权力区别

轮值董事长在当值期间是公司的最高领袖，领导公司董事会和常务董事会，轮值期间是公司的决策人。而董事长仅仅是个职位和名义，没有具体的实际权力。

3、对外形象

董事长是公司的形象领袖和虚位领袖，是公司的法定代表人。轮值董事长只是轮值期间对内主持工作，是带领董事会和常务董事会真正做决策的人。而非轮值期间按原岗位执行职责。

区别在于董事长履行治理责任，包括对外负责公司公共关系及形象维护等，以及主持公司持股员工代表会运作。轮值董事长在当值期间领导公司董事会和常务董事会。

董事长和轮值董事长都是公司董事会的职位，但是它们之间有一些区别：

1. 董事长：董事长是公司董事会的最高领导人，通常由公司的控股股东或者大股东担任。董事长主持董事会的工作，对公司各项决策负责，并代表公司与外界进行沟通和交流。

2. 轮值董事长：轮值董事长是指在董事长无法履行职责时，由其他董事按照一定规则轮流充当董事长的职务。轮值董事长一般在董事会中成员间轮流担任，每次担任期限一般为一年左右。轮值董事长是董事会内部的角色，主要职责是协助董事长管理董事会和公司的事务。

总的来说，董事长和轮值董事长的职责不同，前者是公司的最高领导，后者是辅助董事长管理公司事务的人员。