富士康待遇

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待遇比较优厚。

因为富士康是全球知名的电子产品制造企业，其规模和市场影响力较大，员工可以获得相对稳定和较高的收入水平。

此外，富士康还有完善的福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房补贴等，能够提高员工的生活质量和保障员工的权益。

值得一提的是，富士康也面临着劳动力过度压缩和员工福利不足等问题，但总体来说，其待遇优厚的特点还是相对明显的。

作为世界知名企业的一员，富士康的发展战略和产业布局还涉及到了全球性的议题，如如何创新科技、加强环保、实现可持续发展等，这些问题对于员工也是一个重要的信息汇聚源。

3小时前

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深圳龙华富士康待遇，正式工入职就购买五险一金，试用期底薪2460，三个月转正后底薪2850按照这个基数算加班，有年终奖大概一个月底薪在加点绩效。每年底放假之前发放。吃饭是刷卡吃饭里面金额400，先吃后扣。

1小时前

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