职务与职级并行是什么意思

在我们的国家里，有许许多多的，职务与职级并行的人员。职务与职级并行的意思就是说，你的职务与职业级别是一致的。因为，职级是有着级别的。也就是说，你是什么职务，在职级的生活上就自然而然的享受什么样的职级生活待遇。这就是职务与职级并行的意思。也就是说，职务与职级是捆绑在一起的。

       职务与职级并行主要是指公务员的领导职务和非领导职务两大类型的总称，领导职务层次分为国家正职到乡科级副职等十个层次，非领导职务分为巡视员到办事员等八个序列。

       职务与职级并行制度，毫无疑问是一个重大利好的政策，职务与职级分开，就是两个晋升通道，这也是公务员管理的不断完善，既可以让一部分能力强素质高的、适合当领导的人晋升职务，也可以鼓励更多人干好本职，踏实工作，晋升职级待遇。

　回答：

　公务员职务与职级并行制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”，将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历)挂钩，它显然既能解决基层公务员薪资偏低的问题，减少的也还会有某种“官本位”思维——很简单的道理，如果官员待遇不再简单地和职务高低有关，官员人数过多、跑官卖官现象当会一定程度被遏制。　　职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长。　　而职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。

职务与职级并行指的是担任的职务和职务的级别并行提高的意思

在我国现行的职务体系中，每一个职务都是有相应的级别，为了体现职位的权威性，采取的是职务和职级并行的模式

职务与职级并行是指公务员的晋升方式有职务和职级两种并行的方式，将公务员经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定，强化职级对经济待遇的决定功能。

回答：职务与职级并行是公务员制度改革后的现行制度。职务是指公务员的头衔称谓，属领导序列，主要体现工作能力和职责大小，如县长、处长、副处长等。而职级是指一定职务层次所对应的级别，属非领导序列，主要体现资历，如一级巡视员、二级调研员等。职务与职级并行，意思就是职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道。也就是一定的工作年限加上相应的职级，会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次，工资也相应增加。

法律依据

职务与职级并行，主要是指公务员的领导职务和非领导职务两大类型的总称，领导职务层次分为国家正职到乡科级副职等十个层次，非领导职务分为巡视员到办事员等八个序列。下面结合公务员法和公务员职务与职级并行规定的精神，给大家简单地介绍相关的知识要点：

第一，什么职务与职级并行？

实行职务与职级并行的管理制度，主要目的是为了适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员管理制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，使公务员的晋升通道更加畅通，职级晋升空间更加广泛，激励公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，培养公务员干事创业、担当作为的开拓创新进取精神。

公务员的职务和职级是两个不同的晋升序列，分为领导职务和非领导职务。非领导职务就属于职级。其中领导职务分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

职务与职级并行是解决公务员队伍人多职务少的问题。国家制定了职级并行，就是有职务走职务糸列，没职务的走职级系列。