教师怎样才算编制

通过由人事部门（人力资源和社会保障局）统一招考的考试的录取，就是有编制的教师。而由学校自己招录的教师，一般属于合同制，没有编制。

因为学校是事业单位，因此只要是县级以上人事部门（县级、市级、省级、中央级），都有权招录。而公务员的招考，县级是没权组织的。

所以关注一下当地的人力资源和社会保障局，只要是发布有招录教师的公告，都是有编制的。

一、教师编制

教师编制也叫在编在岗教师，属于全额拨款事业编制。

简而言之就是教师编制为事业单位工作人员，入职按相关规定，签订劳动合同，一般为五年一签，同时享受事业单位工作待遇。关于教师编制的工资，由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。

教师编制需要参加考试的，通过考核后才能签订合同，办理入职手续。

非在编教师指临聘人员或者合同工，一般称为代课教师。

二、编制的分类

通俗的讲，编制就是由国家发放工资，相对稳定的工作形式。

那么编制分为行政编制、事业编制、公益性岗位三种。

1.行政编制：指我国党政机关使用的人员编制，其经费由行政经费开支。

2.公益性岗位：指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

3.事业编制：指是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

三、事业编制的分类

教师编制也属于全额拨款事业编制中的一种，享受事业单位工作待遇。

其中事业编制分为以下三种：全额事业编制、差额事业编制及自筹自支事业编制。

1.全额事业编制：又叫全额财政拨款事业编制，一般情况下都是一些公益性事业单位和具有行政执法职能的事业单位，工资、福利待遇方面基本上与公务员是的，比如学校、城管等。

2.差额事业编制：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

3.自筹自支事业编制：一般为一些服务型事业单位，比如培训中心、宾馆等。

但是，很多部门同时存在行政编制，事业编制。

总之教师编制俗称“铁饭碗”，是一份有保障的工作。教师一直都是一份幸福的职业，吸引更多的优秀人员从事教育事业，为国家的教育事业奉献自己的一份力量。