赫茨伯格的双因素理论是什么

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赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论，是指将影响工作的因素分为两大类，一类是保健因素，人们认为这种因素存在是应该的，缺乏时就会不满意，也就是必需品；另一类是激励因素，人们认为这种因素存在会让人更满意，缺少的时候也不会不满意，相当于加分项。

21小时前

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