五不直管指的是

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“五不直管”就是按照权力制约的原则，即不直接管财务，不直接管人事，不直接管人事，不直接管工程项目，不直接管行政审批。

一把手“五不直管”的分权改革，必须坚持制约与效能相统一，依法与创新相统一，约束与激励相统一的原则。在建立评议质询、综合监察、责任追究等相应制度加强监督约束的同时，建立工作激励机制，确保权力阳光运行。

21小时前

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1、不得直接分管干部人事工作。

不得违反干部任免程序和规定指定提拔、调整人选；不得临时动议决定干部任免；不得将不符合任职资格条件的干部提交会议；

2、不得直接分管财务工作。

严禁利用职权或职务影响，违反相关工作运行程序，直接插手和干预拨款、贷款、借款等具体业务工作；

3、不得直接分管公共资源交易工作。

严禁利用职权或职务影响，违反相关工作运行程序，直接插手和干预土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购和药品采购等公共资源交易活动；

严禁指使或授意将必须在公共资源交易服务中心交易的项目进行场外交易。

19小时前

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