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三个规范为:一是抓实组织架构规范,确保组织成员稳定更替。二是抓实制度落实规范,确保各项制度有序落实。三是抓实责任体系规范,确保各项工作有人抓。
四项能力为:一是把方向的能力。二是抓大事的能力。三是建队伍的能力。四是抓落实的能力。
11小时前
回答问题
四个抓实具体表现
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五个抓实六个强化
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