同人誌 2星
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做为一名老师一定要会管理学生,怎样管理学生呢?接下来我就以一年级学生为例,从课堂教学方面说一下我是如何管理学生的。
一年级的孩子活泼好动,对什么事都充满好奇,有热情但是不能坚持。为了能让孩子们适应小学生活,也为了更好的提高孩子们上课的积极性和学习效率,我制定了一些措施,在管理学生方面起到了不错的效果。
1、课前做好充分的准备
我会提前几分钟到教室,把上课需要的课件打开,投影仪打开并调试好。我准备好了,然后就是要让学生安静下来准备好学习用品。为了让学生快速安静下来上课,用我拍三下手,学生也同样拍三下手的方式让学生安静下来。学生安静后,告诉学生这节课需要用到的学习用品。我们上课会用到铅笔橡皮练习本,如果刚开始上课用不到数学课和基础训练,就让学生把数学课本暂时放在桌洞里,用的时候再快速拿出来,不用的东西都放在书包里。并让学生把需要的学习用品在桌面上摆放整齐,然后坐端正准备上课。
2、建立学习小组
我所教的这两个班都是45人,在开学后的一周内根据学生表现排好座位,分好小组。每6人一个学习小组,选一名组长。组长要选课堂上每个组里最遵守纪律的,最认真学习的学生。小组成员保证男女搭配,也要考虑学生的性格特点,不能让两个活波好动的学生坐一起。学期中会根据学生的学习情况对各小组进行调整。
3、多表扬多奖励
因为孩子们刚从幼儿园升入小学,新组建的班级还没有集体意识,我先把评价的重心放在评价个人上。先分小组设计了评价表,把评价表贴在班级后墙上。课堂上遵守纪律认真听讲的学生会得到一颗小红星,积极举手回答问题的学生也可以得到一颗小红星,书写认真的学生也可以得到一颗小红星。小红星要在学生表现好的时候立即奖励给他,才能起到我们想要的结果。当学生已经有了集体意识时,就开始借助集体的力量。为了更好的组织教学,我采取个人评价和小组评价相结合的方式。如果一个小组的某个学生不遵守纪律,就会给小组扣分。同时课堂表现好的小组老师也会在小组评价表里给小组贴上小红星。然后每个月还会根据学生的表现给学生个人和小组发奖状,组织一场颁奖仪式。并拍照发到班级群里,让家长看到。要让孩子知道遵守规则表现好是一件很光荣的事情。
以上是我个人的一点经验,如果大家还有更好的方法可以分享一下,大家一起学习。
5小时前
丹儿女人 3星
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1新教师不要和学生走的太近,因为不好把握度,而让学生觉得你好说话,要做到严肃,老师和学生一定要有距离,要想提高学生成绩必须严格要求学生,如果老师和学生走的太近就无法约束学生,从而忽视学习。
2不要有快乐学习的思想,学习是艰辛的过程,很多人受不了这样持久的艰苦,所以人的惰性就显现出来,因此学习本生就是一件不快乐的事。
3别太希望于学生会自主学习,学生年龄尚小,自控力不足,所以,教师要不断约束学生,同时及时与家长沟通,做老师的眼睛,督促孩子按时完成作业,养成良好的学习习惯。
4注意观察学生,及时沟通,研究学生,了解其心理,引导学生树立正确的世界观和价值观。
5老师的承诺要兑现,如果承诺不能兑现会影响老的威信。
6老师和学生相处要用真心,让学生感受到你的关心,才能收获尊敬。
2小时前
疯女性 5星
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作为教师,从管理词面来析,一要管好,二要在理。不能大耍自己的威严,而无由头地去打压孩子——
教育园苑内的管理,又与企业和事业单位内的管理不同,教师要育的对像,是酷求知识的孩子,他们好似自己的孩子,也是祖国未来之花朵。所以应以育为主,以管理为辅。用真挚爱心之情,去巧妙管理啊,从而达到,师者所授知识的吸收。而不是严管治,重施压,棒下出英雄……
古贤人曰,师者,传道授业解惑也。你作为师者,最大任务即是,传道,育德;授业,传授技能;解惑,化解疑难之问……管理是辅助之,以便达到以上之目的。
题主力言,作为教师,要怎样管理学生?如此,把学子当成了难缠大敌,非用管理来表义。我简言如何管理?作为师者,要合理去管,用纪律和制度,去和孩子说话。如此管治,他们心悦诚服;理要明理,讲理,用爱心和人性化,去诠释正理,孩子是明事理的……
所以说,师者应先树己为楷模,道德美高尚,知识渊博似海洋……因为榜样有无穷的大力量,其它之言,即不多说了。敬请天下好文友,指正言周详?
22小时前
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