啭裑唱離歌 1星
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15薪是公司每年给员工发放15个月的基本工资,也就是每年多大三个月的基本工资,公司为了使员工能长期稳定的为公司工作,同时也是鼓励员工平时的工作积极性而制定的福利待遇,而且很少有这样优越的福利的公司,14薪的都不多,大部分都是12薪的。
11小时前
戛然而止 4星
共回答了488个问题 评论
15薪是指全年按照15个月的工资来发放。
15薪就是指工作期满一年后,可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分。
这个都是到年底才发放,正常月份按正常薪资水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的福利资金。“15薪”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“15薪”,劳动监察部门管不了,主要在于用人单位和劳动者签到的劳动合同。
9小时前
乖乖的孩纸 3星
共回答了340个问题 评论
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
6小时前
回答问题
15薪13薪什么意思
降愛密令
13薪和15薪差距大吗
真是矫情
十五薪怎么计算和发放
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20薪和15薪是什么意思
葃迗談未來
15薪什么意思
伱骗我
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