对新进的员工是如何培养的

喃呢谁的声 3个月前 已收到1个回答 举报
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三生未了缘 4星

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给新员工制定工作目标

作为企业管理者，当然要对新员工提出一系列的工作标准，从而衡量相应阶段的工作能力。当然，这也会是对新员工的一项考核指标。

在工作执行过程中，管理者可以要求新员工给出自己实现目标的工作计划，列出每天要做的事情。

一方面，新员工可以根据自己的情况和想法有计划、有步骤地实现目标；另一方面，管理者也可以检查新员工的想法和计划是否正确，也可以跟踪新员工在这个过程中的实际实践，遇到困难时，管理者可适当给予帮助。

7小时前

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